Megvan, hol dolgoznának szívesen a magyarok - a Randstad 4. alkalommal díjazta a legvonzóbb munkáltatókat

Ma este adták át a világ legnagyobb független munkáltatói márkakutatásán alapuló Randstad Employer Brand díjakat. A legvonzóbb munkáltatók esetében nem volt nagy meglepetés: az előző évekhez hasonlóan az Audi és a Mercedes végzett az élen, a harmadik helyre pedig a tavaly még negyedik LEGO lépett elő.

Figyelem cégek! Itt a segítség! Magyar álláskereső Startup egyedi funkciókkal megérkezett Szombathelyre, illetve Vas megyébe.

Egy magyar Startup indult világhódító útjára! Több mint másfél év tervezéssel és fejlesztéssel a háta mögött hatalmas sikerrel és érdeklődéssel indult a MillionCV.com oldal, amely elsőként Szombathelyen és környékén kezdi meg működését.

Budapesten is elindítja Return to Work – Lendüljön Újra Munkába programját a Morgan Stanley

BUDAPEST, 2016. április 7. – A Morgan Stanley bejelentette, hogy Budapesten is elindítja Return to Work – Lendüljön Újra Munkába kiemelt programját. A kezdeményezést a vállalat először 2013-ban New Yorkban indította el, majd Londonban, Mumbaiban és Hong Kongban is sikerrel vezették be. A program célja, hogy segítséget nyújtson azok számára, akik legalább két év kihagyás után szeretnének visszatérni hivatásukhoz.

65 évesen is dolgoznunk kell majd

A magyarok többsége úgy gondolja, hogy a nyugdíjkorhatár elérése után is dolgoznia kell majd a megélhetésért. A Randstad globális kutatása alapján mi tesszük félre a legkevesebbet a nyugdíjas éveinkre, mert meggyőződésünk, hogy az időskori megélhetést a járulékok rendszerén keresztül a munkáltatónak és az államnak kellene garantálnia.

Csak a pénz motiválja a magyart

Négyből hárman munkahelyet váltanának Magyarországon, ha több fizetést kapnának – derült ki a Randstad Workmonitor statisztikáiból. A munkavállalók szerint determinált a magyar munkaerőpiac, miközben minden harmadik ember a képzettségének nem megfelelő állásban dolgozik.

Legyél Te az Év Utazója!

Utazz, filmezz, próbálj ki mindent, és blogolj róla – de persze nem ingyen, hanem borsos gázsiért. Dióhéjban erről szól az Év Utazója pályázat, tudjátok, az Álommeló 1 millióért. Nézzük akkor, hogyan kaphatod meg Magyarország legjobb nyári munkáját!

Legyél TE az Év Utazója

Miért lesz jó neked, ha az Év Utazója leszel?

A JOBSgarden – ITJobs Személyzeti Tanácsadó Kft. Bejelentette, hogy a Gi Group multinacionális munkaerő-közvetítő vállalat kizárólagos hazai képviselőjévé vált.

Hazai személyzeti tanácsadó vállalkozásunk, a JOBSgarden – ITJobs Kft., valamint a multinacionális szinten tevékenykedő Gi Group együttműködési szerződést írt alá, így cégünk a Gi kizárólagos partnere a hazai piacon. Ez páratlan lehetőséget kínál azoknak a jelölteknek, akik külföldön keresnek munkát. E partnerség révén a JOBSgarden – IT Jobs Kft-nek is lehetősége nyílik arra, hogy a hazai munkáltatóknak az egyik legnagyobb beszerzési csatornán keresztül biztosítsa potenciális jelöltjeit külföldről is.

Fél órát ingázunk munkába

A magyarok átlagosan 37 percet utaznak a munkahelyükre, de egy jó állásért ennél többet is elfogadhatónak tartanának – derült ki a Randstad Awardhoz kapcsolódó reprezentatív kutatásból. A kiegyensúlyozott életvitelre inkább a sok túlóra és az esti vagy hétvégi munkavégzés jelent veszélyt.

Csak 57 éves korunkig dolgoznánk

A magyar munkavállalók átlagosan 57 éves korukig szeretnének dolgozni, ennek ellenére azt gondolják, hogy 66 évesen is kénytelenek lesznek munkába járni – derült ki a Randstad Awardhoz kapcsolódó kutatásból. Globálisan az IT a legvonzóbb szektor.

Akkor is dolgozunk, ha beteg a gyerek

A magyar munkavállalók harmada gondolja úgy, hogy akkor sem maradhatna otthon, ha egy beteg családtagot kellene ápolnia. A Randstad Workmonitor adatai szerint egész Európában mi teszünk legkevesebbet az egészségünk megőrzéséért.

isite toplista    tanfolyam, képzés, tanfolyamkereső adsl díjak, adsl árak, sebességteszt, adsl kereső, szélessáv   játékok

Kiadja: Eduwork.hu Kft.

játékok | tanfolyam | SEO | flappy bird játék