A Wallis Csoport Az Év Menedzsmentje díjjal jutalmazta a Sixt Magyarország vezetőségének 2007-es teljesítményét. A csoport autókölcsönzéssel és tartós bérlettel foglalkozó tagját tavaly már nemzetközi mezőnyben is elismerték: a német Sixt AG franchise partnereként 85 ország közül nyerte el a Leggyorsabban Fejlődő Sixt Leasing képviselet díját.

A Wallis Csoport - melynek összevont árbevétele 2008-ban meghaladta a 85 milliárd forintot, adózott eredménye pedig 13,4 milliárd forint volt - júniusban Tiszafüreden tartotta Nyári Menedzsment Konferenciáját. Az eseményen a csoport minden tagja - többek között a Sixt Magyarország, a Wallis Ingatlan, a Wallis Motor, a Polar Mobil, az ALTEO, a WING Zrt. és a Milton - részt vett. A partnertalálkozón adták át Az Év Menedzsmentje díjat, melyet minden évben a csoport kiemelkedő teljesítményt nyújtó vezetősége kap meg. 2008-ban az autókölcsönzéssel és tartós bérlettel foglalkozó Sixt Magyarország menedzsmentje érdemelte ki a címet. "A Sixt nemcsak a korábbi években is mutatott dinamikus fejlődését tudta fenntartani, de számos kiemelten fontos partnerrel alakított ki együttműködést" - emelte ki Müllner Zsolt, a Wallis Csoport vezérigazgatója.

A vállalat olyan ügyfelek számára nyújt tartós bérleti és flottakezelési szolgáltatást, mint a Levi's, a Kerakoll, az Avaya vagy az Adverticum Zrt., így összesen mintegy 2500 cégautó flottamenedzsmentjét látja el. Az üzletág megnövekedett feladatainak ellátására a cég 2007-ben alapította meg a Sixt leasing - Wallis Autópark-kezelő Kft.-t. Az üzletág tavalyi eredményei alapján 85 partnerország közül elnyerte a német Sixt AG Leggyorsabban Fejlődő Sixt Leasing Partner díját.

2007-ben a Sixt autókölcsönzés üzletága is tovább bővült. Gépkocsiparkja 15 százalékkal nőtt, míg a foglalások száma több mint 20 százalékkal haladta meg az előző évit.

A bővülés eredményeképpen a tavalyi évben a vállalat új, a nemzetközi Sixt sztenderdeknek megfelelő irodába költözött.

Az Év Menedzsmentje díj odaítélésekor a Wallis Csoport ezen eredmények mellett a stratégiai célok teljesülését, valamint az objektív merőszámokkal kifejezett - így többek között az éves árbevételt és eredményt magába foglaló - növekedést értékelte. A díjat Müllner Zsolt vezérigazgató és Veres Tibor elnök adta át.