Bogád Község Önkormányzata a „pedagógiai, módszertani reformot támogató informatikai infrastruktúra fejlesztése” című pályázati kiírás keretében 6,5 millió Ft uniós támogatást nyert el interaktív táblák és személyi számítógépek beszerzésére.

A magyar felsőoktatásban elsőként együttműködésben a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-vel és a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft.-vel gyakorlatorientált (duális típusú) képzés indul a Kecskeméti Főiskola GAMF Karán, a járműmérnöki alapszakon 2012 szeptemberétől. A képzés elindításához uniós támogatásból új tananyagok is készülnek.

Mit tehet két, IT biztonságban felettébb jártas informatikus, ha együtt akar vacsorázni Barack Obamával? És mi köze az inzulinpumpának az etikus hekkeléshez? Többek között erről volt szó a Miamiban megrendezett, 2011-es Hacker Halted konferencián, melyen a NetAcademia Oktatóközpont képviseletében két magyar biztonsági szakértő, Barta Csaba (Deloitte), valamint a mindössze 19 éves Tomcsányi Domonkos is előadott.

Az LG Electronics egy MULTI V™ VRF oktatási és kutatási klímarendszert adományozott a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Gépészmérnöki Kar, Épületgépészeti és Gépészeti Eljárástechnika Tanszékének. A támogatással az itt tanuló mérnököknek először lesz lehetőségük az egyetem falain belül olyan berendezéseket tanulmányozni, amelyekkel később, munkájuk során is találkozhatnak. A klímarendszert sajtóesemény keretében mutatták be Dr. Stépán Gábor, a BME dékánja és Young Woong Lee, az LG Electronics magyarországi központú leányvállalatának ügyvezetője jelenlétében.

2011. november 11-én a Millenáris Fogadóban véleményvezérek várják azokat, akik kíváncsiak arra, milyen emberek állnak egy-egy sikeres márka vagy vállalkozás mögött. Az első ízben megrendezésre kerülő esemény olyan magyar sikersztorikat és a hátterükben álló személyiségeket kíván bemutatni, akiktől hasznos ötleteket és egyben bátorítást kaphatnak a konferencián azok az emberek, akik tehetséget éreznek magukban, de úgy érzik egyelőre segítségre van szükségük céljaik kivitelezésében.

Nagy sikerrel zárult a Big Five Akadémia által 2011. október 26-án szervezett nyílt nap, amelynek keretében az érdeklődők betekintést nyerhettek a novemberben induló szervezetfejlesztési tanácsadó – és trénerképzés folyamatába, neves oktatók, mint például Dr. Szeicz János és Dr. Síklaki István, a Budapesti Corvinus Egyetem, és Dr. Mérő László, az ELTE; tanárainak és Gotthardt Zsóka szakpszichológus részvételével.

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program támogatási rendszeréhez, a 2007. december 18-án meghirdetett A pedagógiai módszertani reformot támogató informatikai infrastruktúra fejlesztése című TIOP-1.1.1/07-1. pályázati kiírásra beadott „IKT eszközfejlesztés a tiszaburai általános iskolában” című TIOP-1.1.1-07/1-2008-0195 pályázatunkat az OKMT Igazgatósága támogatásra alkalmasnak minősítette.
A TIOP-1.1.1.-07/1-2008-0195 számú pályázat keretein belül az alábbi eszközöket szerezzük be:

A hazai vállalkozások közel hetven százaléka a rosszul működő, rugalmatlan, elavult szervezeti struktúra miatt nem volt képes megfelelően reagálni a gazdasági válság hatásaira, ezért többségük jelentős veszteségeket szenvedett el. A szervezet megreformálásával, időben végrehajtott szervezetfejlesztéssel a károk jelentős része elkerülhető lett volna. A Big Five Akadémia novemberben induló új képzése többek között ennek a szervezetfejlesztési folyamatnak a levezénylésére tanítja meg a jelentkezőket

Egyre több vállalkozásnál előfordul, hogy elakad; a vezető úgy érzékeli, egyhelyben jár, hiába próbálja elmozdítani, előbbre juttatni cégét, vállalatát, nem történik semmi. Ilyenkor a kitűzött céltól függően szükség lehet szervezetfejlesztésre, tanácsadó, tréner vagy coach bevonására.

A hazai vállalkozások közel hetven százaléka a rosszul működő, rugalmatlan, elavult szervezeti struktúra miatt nem volt képes megfelelően reagálni a gazdasági válság hatásaira, ezért többségük jelentős veszteségeket szenvedett el. A szervezet megreformálásával, időben végrehajtott szervezetfejlesztéssel a károk jelentős része elkerülhető lett volna.

A hazai vállalkozások közel hetven százaléka a rosszul működő, rugalmatlan, elavult szervezeti struktúra miatt nem volt képes megfelelően reagálni a gazdasági válság hatásaira, ezért többségük jelentős veszteségeket szenvedett el. A szervezet megreformálásával, időben végrehajtott szervezetfejlesztéssel a károk jelentős része elkerülhető lett volna. A Big Five Akadémia novemberben induló új képzése többek között ennek a szervezetfejlesztési folyamatnak a levezénylésére tanítja meg a jelentkezőket, főként közismert oktatók, mint például Dr. Mérő László, az ELTE; Dr Szeicz János és Dr.

A műszaki megoldások iránt fogékony diákoknak a Xerox „Karrier az iskolából” programja olyan szakmai lehetőséget kínál, amely révén a tanulók, miután elsajátítják a szükséges művészeti és műszaki alapokat, valódi digitális szakemberekké válhatnak.

A „Karrier az iskolából” program végigjárja a digitális nyomdai folyamat minden lépését, a nyomdai előkészítéstől kezdve a tervezési és tördelési feladatokon, a fotóretusáláson és a dinamikus adatok használatán át egészen a nyomdagépek kezeléséig.

A gyermekek lényükből adódóan érdeklődnek az őket körülvevő világ iránt.
Nem tévedés azt hinni, hogy a 3-10 éves korú gyermekeket érdekli a fizika, a biológia, a kémia, a természet, s hogy fogékonyak a környezetvédelm, a természet világa iránt. Ekkor, csak ebben a szenzitív periódusban lesz teljességgel könnyen befogadó a gyermek. Ami érdekli azt könnyen, minden nehézség nélkül tanulja meg, teszi használható információvá a saját maga számára.

Tisztában vagyunk azzal, hogy munkaerő-piaci versenyképességünk szempontjából fontos képeznünk magunkat, azonban a lakosság harmadát csak akkor érdekli bármilyen tanfolyam, ha az állam vagy a munkáltató támogatja a részvételt. A napokban megújult Kepzesinfo.hu megbízásából készült kutatásból az is kiderült, hogy egyre árérzékenyebbek a fogyasztók.

Több mint 25 millió forintot igényelhetnek idén az általános iskolai osztályok tanulmányi kirándulásra a Reál Hungária Élelmiszer Kft. Osztálykasszájából.

A hazai általános iskolák anyagi lehetőségei korlátozottak, ráadásul a családok jelentős részénél is problémát okoz, ha a gyermekek kirándulni mennek. Az is előfordul, hogy egyes gyermekek nem tudnak részt venni az ilyen jellegű kikapcsolódásokban, vagy a program színvonalát kell csökkenteni.

”A szakképzés szerkezeti és tartalmi magújítása a Belvárosi TISZK-ben”című TÁMOP projekt záró konferenciáját tartották meg 2011. augusztus 31-én kedden a Duna Palotában.

Pogányvölgyi Többcélú Kistérségi Társulás nevében eljáró
Somogyvár Község Önkormányzata
8698 Somogyvár, Kaposvári u. 2.

SAJTÓKÖZLEMÉNY

                                                                                              &nbs

A rohanó világ, a kiszámíthatatlanság rákényszerít bennünket arra, hogy gyorsan alkalmazkodjunk a változásokhoz, és képesek legyünk mi magunk is változni, megújulni. Ezért évekkel az iskoláink befejezése után elgondolkodunk azon, hogy merre haladjunk tovább, milyen területen tanuljunk újra.